Açıklama

TİCARİ SATIN ALMA MÜDÜRÜ

1996 yılından bu yana farklı sektörlerde faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası şirketlere İnsan Kaynakları Danışmanlığı hizmetleri sunan NMT İnsan Kaynakları ve Danışmanlık olarak, danışmanlığını yürüttüğümüz bir müşterimiz için Ticari Satın Alma Müdürü arıyoruz.

Satın alma süreçlerini yalnızca tedarik ve maliyet odağında değil; müşteri talebi, ürün bulunurluğu, stok verimliliği ve kârlılık hedefleriyle birlikte değerlendirebilen; güçlü müzakere becerilerine sahip, analitik bakış açısıyla ticari kararlar alabilen ve ekibinin gelişimine liderlik edebilecek adaylarla tanışmak istiyoruz.

Görev Tanımı

• Ürün grupları bazında büyüme, kârlılık ve ürün çeşitliliği hedeflerini belirlemek; satın alma planlarını bu hedefler doğrultusunda yönetmek,

• Mevcut ürün portföyünü satış performansı, müşteri ihtiyaçları, pazar gelişmeleri ve stok devir hızı açısından değerlendirmek; portföye eklenecek veya portföyden çıkarılacak ürünlere ilişkin öneriler geliştirmek,

• Mevcut ve potansiyel tedarikçilerle ticari ilişkileri yönetmek; alternatif tedarik kaynakları ve yeni iş birliği fırsatları geliştirmek,

• Fiyat, iskonto, prim, ödeme vadesi, iade ve kampanya desteği gibi ticari koşullara ilişkin müzakereleri yürütmek; anlaşmaların uygulanmasını ve elde edilen kazanımları takip etmek,

• Satış, finans, planlama ve lojistik ekipleriyle koordineli çalışarak ürün bulunurluğu, stok seviyesi ve işletme sermayesi arasında optimum dengeyi sağlamak,

• Kampanya ve dönemsel ticari planları ilgili ekiplerle birlikte geliştirmek; satış ve kârlılığa katkılarını değerlendirmek,

• Tedarikçilerin teslimat performansı, hizmet kalitesi ve ticari taahhütlere uyumunu takip etmek; gerekli iyileştirme çalışmalarını yürütmek,

• Yavaş hareket eden, fazla stok oluşturan veya ekonomik değer kaybı riski taşıyan ürünlere yönelik aksiyonlar geliştirmek,

• Ekibin hedeflerini belirlemek, performansını takip etmek ve yetkinliklerinin gelişimini desteklemek; satın alma süreçlerinin sistemli, verimli ve ölçülebilir şekilde yürütülmesini sağlamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• FMCG, perakende, kişisel bakım, kozmetik, tüketici sağlığı veya dağıtım sektörlerinde ticari satın alma, ürün grubu yönetimi ya da tedarikçi ilişkileri alanlarında en az 8 yıl deneyimli,

• En az 3 yıl ekip veya fonksiyon yönetimi deneyimine sahip,

• Çok ürünlü ve çok tedarikçili yapılarda çalışmış, yüksek hacimli ticari müzakerelerde aktif sorumluluk üstlenmiş,

• Brüt kâr, ticari primler, stok devir hızı, vade ve işletme sermayesi arasındaki ilişkiyi analiz ederek ticari kararlar alabilen,

• Excel ve kurumsal raporlama araçlarını etkin kullanabilen; veriyi somut ticari aksiyonlara dönüştürebilen,

• Farklı fonksiyonlarla ortak hedefler doğrultusunda etkin çalışabilen,

• Güçlü iletişim, müzakere ve ilişki yönetimi becerilerine sahip,

• Ticari etik ve gizlilik konusunda yüksek hassasiyet gösteren.

Açıklama

TİCARİ SATIN ALMA MÜDÜRÜ

1996 yılından bu yana farklı sektörlerde faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası şirketlere İnsan Kaynakları Danışmanlığı hizmetleri sunan NMT İnsan Kaynakları ve Danışmanlık olarak, danışmanlığını yürüttüğümüz bir müşterimiz için Ticari Satın Alma Müdürü arıyoruz.

Satın alma süreçlerini yalnızca tedarik ve maliyet odağında değil; müşteri talebi, ürün bulunurluğu, stok verimliliği ve kârlılık hedefleriyle birlikte değerlendirebilen; güçlü müzakere becerilerine sahip, analitik bakış açısıyla ticari kararlar alabilen ve ekibinin gelişimine liderlik edebilecek adaylarla tanışmak istiyoruz.

Görev Tanımı

• Ürün grupları bazında büyüme, kârlılık ve ürün çeşitliliği hedeflerini belirlemek; satın alma planlarını bu hedefler doğrultusunda yönetmek,

• Mevcut ürün portföyünü satış performansı, müşteri ihtiyaçları, pazar gelişmeleri ve stok devir hızı açısından değerlendirmek; portföye eklenecek veya portföyden çıkarılacak ürünlere ilişkin öneriler geliştirmek,

• Mevcut ve potansiyel tedarikçilerle ticari ilişkileri yönetmek; alternatif tedarik kaynakları ve yeni iş birliği fırsatları geliştirmek,

• Fiyat, iskonto, prim, ödeme vadesi, iade ve kampanya desteği gibi ticari koşullara ilişkin müzakereleri yürütmek; anlaşmaların uygulanmasını ve elde edilen kazanımları takip etmek,

• Satış, finans, planlama ve lojistik ekipleriyle koordineli çalışarak ürün bulunurluğu, stok seviyesi ve işletme sermayesi arasında optimum dengeyi sağlamak,

• Kampanya ve dönemsel ticari planları ilgili ekiplerle birlikte geliştirmek; satış ve kârlılığa katkılarını değerlendirmek,

• Tedarikçilerin teslimat performansı, hizmet kalitesi ve ticari taahhütlere uyumunu takip etmek; gerekli iyileştirme çalışmalarını yürütmek,

• Yavaş hareket eden, fazla stok oluşturan veya ekonomik değer kaybı riski taşıyan ürünlere yönelik aksiyonlar geliştirmek,

• Ekibin hedeflerini belirlemek, performansını takip etmek ve yetkinliklerinin gelişimini desteklemek; satın alma süreçlerinin sistemli, verimli ve ölçülebilir şekilde yürütülmesini sağlamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• FMCG, perakende, kişisel bakım, kozmetik, tüketici sağlığı veya dağıtım sektörlerinde ticari satın alma, ürün grubu yönetimi ya da tedarikçi ilişkileri alanlarında en az 8 yıl deneyimli,

• En az 3 yıl ekip veya fonksiyon yönetimi deneyimine sahip,

• Çok ürünlü ve çok tedarikçili yapılarda çalışmış, yüksek hacimli ticari müzakerelerde aktif sorumluluk üstlenmiş,

• Brüt kâr, ticari primler, stok devir hızı, vade ve işletme sermayesi arasındaki ilişkiyi analiz ederek ticari kararlar alabilen,

• Excel ve kurumsal raporlama araçlarını etkin kullanabilen; veriyi somut ticari aksiyonlara dönüştürebilen,

• Farklı fonksiyonlarla ortak hedefler doğrultusunda etkin çalışabilen,

• Güçlü iletişim, müzakere ve ilişki yönetimi becerilerine sahip,

• Ticari etik ve gizlilik konusunda yüksek hassasiyet gösteren.