Açıklama

1996 yılında kurulan NMT İnsan Kaynakları ve Danışmanlık, müşterilerine mükemmellik ve sürdürülebilir başarı odaklı çözümler sunan, Türkiye'nin lider danışmanlık şirketlerinden biridir. İnsan kaynakları ve yönetim danışmanlığı alanında uzmanlaşmış ekibimiz, farklı sektörlerdeki müşterilerimizin büyüme ve dönüşüm yolculuklarında stratejik bir iş ortağı olmaya devam etmektedir.

Adana’da faaliyet gösteren, içten yanmalı motor gömlekleri üretimi, pik demir ve savurmalı döküm alanlarında uzmanlaşmış ve yeni tesis yatırımıyla büyümesini sürdüren müşterimiz için; savurma döküm üretim operasyonunun tüm teknik ve idari süreçlerine liderlik edecek, kapasite, kalite, maliyet ve termin hedeflerini yönetecek Dökümhane Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler:

·       Tercihen Metalurji ve Malzeme Mühendisliği mezunu

·       İSG ve çevre faaliyetleri konusunda tecrübe sahibi, tercihen C sınıfı İSG sertifikasyona sahip

·       Döküm sektöründe en az 8–10 yıl deneyim, tercihen savurma döküm tecrübesi

·       En az 3 yıl ekip yönetimi deneyimi

·       Ergitme (indüksiyon ocağı), alaşım tasarımı ekstraktif metalurji ve proses optimizasyonu konularında ileri seviye bilgi

·       Demir esaslı (GG, GGG), çelik veya özel alaşımlı malzemeler konusunda teknik bilgi sahibi, tercihen gri dökme demirler konusunda detaylı bilgi sahibi

·       Metalografik inceleme tekniklerine hakim, tercihen gri dökme demir metalografisi konusunda deneyimli

·       Santrifüj döküm parametreleri (rpm, döküm sıcaklığı, kalıp boyama, katılaşma kontrolü) konusunda uzmanlık

·       OEE, kapasite planlama ve bütçe yönetimi deneyimi

·       Yalın üretim sistemlerinin kurulumu ve sahada uygulanması konusunda deneyimli (5S, Kaizen, SMED, TPM, VSM, OEE iyileştirme projeleri)

·       Sürekli iyileştirme kültürünü ekiplerine yayabilecek liderlik yetkinliği

·       ISO 9001 ve tercihen IATF 16949 sistemlerine hâkim

Görev Tanımı:

·       Ergitme, döküm ve kalite süreçlerinin bütünsel yönetimi

·       Üretim KPI’larının (OEE, hurda oranı, çevrim süresi, enerji tüketimi) analiz edilmesi ve iyileştirilmesi

·       Yalın üretim projelerinin planlanması, uygulanması ve sonuçlarının takibi

·       SMED ve TPM uygulamaları ile duruş sürelerinin azaltılması

·       Değer akış analizleri (VSM) ile darboğazların tespiti ve kapasite artırımı

·       Metalurjik hata analizleri ve proses geliştirme projelerinin yönetimi

·       Yatırım ve otomasyon projelerinin planlanması

Açıklama

1996 yılında kurulan NMT İnsan Kaynakları ve Danışmanlık, müşterilerine mükemmellik ve sürdürülebilir başarı odaklı çözümler sunan, Türkiye'nin lider danışmanlık şirketlerinden biridir. İnsan kaynakları ve yönetim danışmanlığı alanında uzmanlaşmış ekibimiz, farklı sektörlerdeki müşterilerimizin büyüme ve dönüşüm yolculuklarında stratejik bir iş ortağı olmaya devam etmektedir.

Adana’da faaliyet gösteren, içten yanmalı motor gömlekleri üretimi, pik demir ve savurmalı döküm alanlarında uzmanlaşmış ve yeni tesis yatırımıyla büyümesini sürdüren müşterimiz için; savurma döküm üretim operasyonunun tüm teknik ve idari süreçlerine liderlik edecek, kapasite, kalite, maliyet ve termin hedeflerini yönetecek Dökümhane Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler:

·       Tercihen Metalurji ve Malzeme Mühendisliği mezunu

·       İSG ve çevre faaliyetleri konusunda tecrübe sahibi, tercihen C sınıfı İSG sertifikasyona sahip

·       Döküm sektöründe en az 8–10 yıl deneyim, tercihen savurma döküm tecrübesi

·       En az 3 yıl ekip yönetimi deneyimi

·       Ergitme (indüksiyon ocağı), alaşım tasarımı ekstraktif metalurji ve proses optimizasyonu konularında ileri seviye bilgi

·       Demir esaslı (GG, GGG), çelik veya özel alaşımlı malzemeler konusunda teknik bilgi sahibi, tercihen gri dökme demirler konusunda detaylı bilgi sahibi

·       Metalografik inceleme tekniklerine hakim, tercihen gri dökme demir metalografisi konusunda deneyimli

·       Santrifüj döküm parametreleri (rpm, döküm sıcaklığı, kalıp boyama, katılaşma kontrolü) konusunda uzmanlık

·       OEE, kapasite planlama ve bütçe yönetimi deneyimi

·       Yalın üretim sistemlerinin kurulumu ve sahada uygulanması konusunda deneyimli (5S, Kaizen, SMED, TPM, VSM, OEE iyileştirme projeleri)

·       Sürekli iyileştirme kültürünü ekiplerine yayabilecek liderlik yetkinliği

·       ISO 9001 ve tercihen IATF 16949 sistemlerine hâkim

Görev Tanımı:

·       Ergitme, döküm ve kalite süreçlerinin bütünsel yönetimi

·       Üretim KPI’larının (OEE, hurda oranı, çevrim süresi, enerji tüketimi) analiz edilmesi ve iyileştirilmesi

·       Yalın üretim projelerinin planlanması, uygulanması ve sonuçlarının takibi

·       SMED ve TPM uygulamaları ile duruş sürelerinin azaltılması

·       Değer akış analizleri (VSM) ile darboğazların tespiti ve kapasite artırımı

·       Metalurjik hata analizleri ve proses geliştirme projelerinin yönetimi

·       Yatırım ve otomasyon projelerinin planlanması